نظر سنجی همکار محترم خانم تکتم علیخواه، کتابدار کتابخانه فردوسی با موضوع رضایت شغلی

این پست را به علت اهمیت و ارزش انجام یک کار پژوهشی و قابل بهره برداری به نظرسنجی همکار محترم خانم تکتم علیخواه، کتابدار کتابخانه فردوسی، در موضوع رضایت شغلی با نقدی بر آن، جهت اطلاع بیشتر همکاران اختصاص می دهیم. هر چند نمونه های مشابهی از این نظرسنجی ها را در یکی دو سال اخیر کم تکمیل نکرده ایم؛ امّا به نظر پرسشنامه ایشان سوای از روایی، پایایی، و دقت نسبی از شاخص مطلوبتری که در مطالعه و آسیب شناسی کتابخانه ها اهمیت بیشتری دارد؛ برخوردار است و این شاخص بخش نرم افزاری کتابخانه را شامل می شود که متأسفانه تا به حال به این شاخص کمتر از دیگر شاخص ها از جمله آیتم های سخت افزاری، آماری و به طور کل کمی توجه شده است.
امید به آن که از دست آوردهای این نمونه و نمونه های قبل از این پرسشنامه، مسئولین محترم به خوبی و با شجاعت بهره برداری کنند.
از همکار محترم به نوبه خویش قدردانی می کنیم و امیدواریم نتایج این پرسشنامه از حد رفع یک تکلیف دانشگاهی فراتر رود و بر خلاف دیگر نظرسنجی های انجام شده نتیجه آن به اطلاع همکاران برسد.

اشاره ای به پرسشنامه
 
کتابداران محترم :

این پرسشنامه به منظور انجام پژوهشی برای پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه شده است. از آنجائیکه اطلاعات صحیح علاوه بر هدایت محقق به سوی یک استنتاج منطقی و نتیجه گیری صحیح، می تواند مبنای استواری برای برنامه ریزی ها و رفع مشکلات باشد، زمانی که صرف پاسخ دادن به پرسشها می نمایید، بسیار ارزشمند خواهد بود. از دقت و توجه شما در پاسخ به سئوال ها کمال تشکر را دارم .

                                      با تشکر تکتم علیخواه؛ دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت

 

پرسشنامه رضایت شغلی همکاران کتابخانه های مشهد: